Get the Job
Per Definition ist ein Freiwilliger jemand, der eine Dienstleistung erbringt oder an einer Transaktion teilnimmt, ohne rechtliche Bedenken oder Interessen zu haben. Freiwilligenarbeit, wie die breite Öffentlichkeit es kennt, ist die gemeinnützige Arbeit, die innerhalb einer Organisation oder Gruppe von einer Person ohne finanzielle Bezahlung oder Entschädigung geleistet wird. Innerhalb einer Kirche sind Freiwillige oft Mitglieder, die ihre Talente oder ihren Hintergrund einsetzen möchten, um der Kirche zu helfen und ihre Bedürfnisse eher mit Dienst und Handlungen als mit Geld zu erfüllen.
Pflichten eines kirchlichen Freiwilligen
Freiwillige fungieren als Ministerium und arbeiten zusammen, um die Dienste derer zu erhalten, die sich durch selbstloses Handeln ohne Rückerstattung selbst geben möchten.
Das allgemeine Konzept hinter Freiwilligen in der Kirche ist, bereitwillig in den Kapazitäten zu dienen, die die Kirche benötigt, um der Gemeinde am besten zu dienen, aber aus irgendeinem Grund nicht füllen kann.
Freiwillige Aufgaben
Freiwillige der Kirche können für zahlreiche Aufgaben verantwortlich sein. In der Regel sind Sonntagsschullehrer, kirchliche Kindergartenarbeiter, Chorteilnehmer und Kirchenmusiker Freiwillige.
Führer innerhalb der Kirche, wie diejenigen, die Gottesdienst, Jugendarbeit, Teenagergruppen und Kinderchor leiten, sind oft Freiwillige und haben manchmal Kinder in diesen Gruppen. Andere interne ehrenamtliche Leiter können das Einleiten, Begrüßen von Gästen und Mitgliedern, Organisieren von Fellowship-Stunden oder Mittagessen im Anschluss an den Dienst
Administrative Aufgaben können auch von Freiwilligen übernommen werden. Häufig, Websites, E-Marketing und Internet-Themen werden von Freiwilligen behandelt, die technisch versierte sind. Die Eingabe des Programms und das Erstellen von Bulletins oder Flyern kann von einem freiwilligen administrativen Support-Team übernommen werden.
Die allgemeine Instandhaltung des Gotteshauses und des Kirchengeländes kann von einem freiwilligen Team übernommen werden. Sie können für die Reparatur der Chorgewänder oder Kirchenkissen, das Polieren von Holz oder Metall im Gebäude, das Reinigen der Fenster oder die Pflege des Innenraums sowie das Mähen der Rasenflächen, das Trimmen von Bäumen und Sträuchern, das Einhalten der saisonalen Einrichtung und der Außenbeleuchtung verantwortlich sein.
Vorteile
Freiwillige profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, da der Sonntag die Hauptzeitbeschränkung ist, haben aber den Luxus, ihre Zeit frei geben zu können. Freiwillige arbeiten normalerweise in einem Feld, das ihnen Spaß macht, und nutzen ihre Hintergründe und Erfahrungen, um die Kirche voranzubringen. Zum Beispiel kann ein ehemaliger Musiklehrer jetzt den Kinderchor leiten, oder ein pensionierter Buchhalter kann dem Kirchenbüro bei seinen Finanzen zur Steuerzeit helfen. Ein weiterer Vorteil wäre, dass es keine Entlassungen oder Kündigungen als Freiwilliger gibt. Kirchen begrüßen immer Mitglieder und Gäste gleichermaßen, um ihre Zeit und ihren Dienst zu spenden.
Nachteile
Freiwillige suchen wenig bis gar keine Entschädigung, außer der internen Befriedigung der Erledigung einer Aufgabe. Freiwilligenarbeit kann eine sekundäre Verantwortung sein und kann übersehen werden, wenn ein primärer Job Überstunden oder zusätzliche Arbeitsstunden erfordert. Die freiwillige Kraft selbst kann sich Überstunden ändern, wenn Mitglieder wachsen oder wegziehen. Leiter von Freiwilligen können es schwierig finden, Freiwillige in einen bestimmten Zeitraum einzuplanen, da sie bereitwillig ihre verfügbare Zeit aufgeben, und andere Situationen können ihre Anwesenheit oder Aufmerksamkeit erfordern.
Lohnsatz
Da Freiwillige nicht monetär bezahlt werden, protokollieren einige Kirchen die Freiwilligenstunden für statistische Zwecke. Wenn Jugendliche oder junge Erwachsene sich freiwillig melden, können viele von ihnen ihre Stunden für die Schulanforderungen nutzen.
Einigen Führungskräften innerhalb des Freiwilligendienstes kann ein Gehalt oder ein Stundensatz gezahlt werden, um die Freiwilligengruppe zu organisieren und zu delegieren. Diese Position, die manchmal als Freiwilligendirektor oder Freiwilligenkoordinator bezeichnet wird, kann durch zusätzliche Leistungen wie Versicherungen oder Fortbildungen im Freiwilligendienst kompensiert werden.
Andere Möglichkeiten
Die Kirche ist immer auf der Suche nach zusätzlichen Freiwilligen. Andere Aufgaben, die Aufmerksamkeit erfordern, können das Abholen und Absetzen älterer Mitglieder oder solcher ohne Autos umfassen, Erfüllung von Outreach-Missionen wie Lieferung von Lebensmittelkörben oder Gebetsgruppen.
