Szerezd meg a munkát
definíció szerint az önkéntes olyan személy, aki szolgáltatást nyújt vagy részt vesz egy tranzakcióban, miközben nincs jogi aggodalma vagy érdeke. Az önkéntesség, ahogy a nagyközönség tudja, az a jótékonysági munka, amelyet egy szervezeten vagy csoporton belül az egyén pénzbeli fizetés vagy kompenzáció nélkül végez. Gyakran egy egyházon belül az önkéntesek olyan tagok, akik tehetségüket vagy hátterüket arra akarják használni, hogy segítsék az egyházat, és szükségleteit szolgálatokkal és cselekedetekkel, nem pedig pénzzel elégítsék ki.
egyházi önkéntes feladatai
az önkéntesek minisztériumként működnek együtt, hogy megszerezzék azoknak a szolgáltatásait, akik önzetlen cselekedetekkel, visszatérítés nélkül kívánnak adni maguknak.
az egyház önkénteseinek általános koncepciója az, hogy készségesen szolgáljanak azokban a képességekben, amelyekre az egyháznak szüksége van a gyülekezet legjobb szolgálatához, de bármilyen okból nem tudja betölteni.
önkéntes feladatok
az egyházi önkéntesek számos feladatért felelősek lehetnek. Jellemzően a vasárnapi iskolai tanárok, az egyházi óvodai dolgozók, a kórus résztvevői és az Egyházi Zenészek mind önkéntesek.
az egyházon belüli vezetők, mint például az istentiszteletet, az ifjúsági szolgálatot, a tini csoportokat és a gyermekkórust vezető vezetők gyakran önkéntesek, és néha gyermekeik is vannak ezeken a csoportokon belül. Egyéb belső önkéntes vezetők lehetnek a vendégek és a tagok fogadása, üdvözlése, a szolgálat utáni ösztöndíjórák vagy ebédek szervezése
adminisztratív feladatokat az önkéntesek is vállalhatnak. Gyakran a weboldalakat, az e-marketinget és az internetes kérdéseket önkéntesek kezelik, akik tech-hozzáértéssel rendelkeznek. A program gépelését és a közlemények vagy szórólapok készítését egy önkéntes adminisztratív támogató csoport kezelheti.
mind az istentiszteleti központ, mind a templom területének általános fenntartását önkéntes csapat vállalhatja. Ők lehetnek felelősek a kórusköpenyek vagy padpárnák javításáért, a fa vagy fém polírozásáért az épületen belül, az ablakok tisztításáért vagy a belső karbantartásáért, valamint a pázsit kaszálásáért, a fák és cserjék vágásáért, a szezonális d-dccor és a külső világítás betartásáért.
előnyök
az önkéntesek élvezik a rugalmas munkaidőt, mivel a vasárnap a fő időbeli korlátozás, de megengedhetik maguknak, hogy szabadon adhassák idejüket. Az önkéntesek általában egy olyan területen dolgoznak, amelyet élveznek, és hátterüket és tapasztalataikat használják az egyház előmozdítására. Például egy volt Zenetanár most vezetheti a gyermekkórust, vagy egy nyugdíjas könyvelő segíthet az egyházi irodának az adó időben történő pénzügyeiben. Egy másik előny az lenne, hogy nincs elbocsátás vagy felmondás önkéntes létével. Az egyházak mindig szívesen fogadják a tagokat és a vendégeket egyaránt, hogy felajánlják idejüket és szolgálatukat.
hátrányok
az önkéntesek kevés vagy semmilyen kompenzációt nem keresnek, kivéve a feladat elvégzésének belső elégedettségét. Az önkéntesség másodlagos felelősség lehet, és figyelmen kívül hagyható, ha az elsődleges munka túlórát vagy további órákat igényel. Maga az Önkéntes Erő megváltoztathatja a túlórát, amikor a tagok növekednek vagy eltávolodnak. Az önkéntesek vezetői számára kihívást jelenthet az önkéntesek meghatározott időtartamra történő ütemezése, mivel készségesen feladják a rendelkezésre álló idejüket, és más helyzetek felhívhatják jelenlétüket vagy figyelmüket.
Fizetési Arány
mivel az önkénteseket nem fizetik pénzben, egyes egyházak statisztikai felhasználásra naplózják az önkéntes órákat. Ha tizenévesek vagy fiatal felnőttek önkénteskednek, sokan felhasználhatják óráikat az iskolai követelményekre.
az önkéntes szolgálat egyes vezetői fizetést vagy óradíjat kaphatnak az önkéntes erők megszervezéséért és delegálásáért. Ezt a pozíciót, amelyet néha önkéntesek igazgatójának vagy önkéntes koordinátornak hívnak, kompenzálni lehet további előnyökkel, például biztosítással vagy az önkéntesség folyamatos oktatásával.
egyéb lehetőségek
az egyház mindig további önkénteseket keres. A figyelmet igénylő egyéb feladatok magukban foglalhatják az idős tagok vagy az autó nélküli tagok felvételét és leadását, tájékoztató missziók teljesítése, például élelmiszerkosár-szállítás vagy Imacsoportok.
