University of Washington Human Resources

klassificerad personalkompensationsöversikt

Karriärförbättring/tillväxtprogram

detta program gör det möjligt för handledare att känna igen och belöna kontraktsklassificerad personal som uppfyller vissa krav.

klassificering och lön

lär dig om jobbklassificering och jobbkoder, tillfälliga löneökningar och andra former av ersättning.

Klassificeringsgranskningsprocess

för att begära en klassificeringsgranskning av en kontraktsklassificerad eller klassificerad icke-facklig position måste du fylla i frågeformuläret för klassificerad Positionsgranskning. Den här sidan ger tips för att fylla i frågeformuläret och beskriver den övergripande processen.

skapa positionschecklista

denna checklista är till för att hjälpa HR-Partners och ytterligare godkännare att se till att en create-positionsförfrågan är klar och redo för HR-Kompensationskontorets detaljerade granskning.

tjäna typer

dessa tabeller hjälper dig att veta när du ska använda en viss inkomsttyp, hur man beräknar varje inkomsttyp, vilka anställdas grupper är berättigade att använda specifika inkomsttyper och vilken form som ska användas för att skicka in timmarna för betalning av varje inkomsttyp.

Jobbtitellista och specifikationer

Visa Jobbtitellistan för att hitta klassificerade jobbtitlar, se lönetabeller med månatliga, timliga och årliga priser och specifikationer för utskriftsjobb.

Lönetabeller

om du känner till vinsttabellen du vill se kan du komma åt lönetabellerna direkt från tabellerna och länkarna på den här sidan.

Progression startdatum bestämning

hur Startdatum bestäms för klassificerade icke-fackliga, kontraktsklassificerade och interinstitutionella rörelsesscenarier.

rekryterings-och retentionsprogram

handledare kan tilldela ytterligare löneökningssteg till både klassificerad icke-facklig och kontraktsklassificerad personal för att ta itu med allvarliga lönekapital/anpassning eller retentionsproblem om de har budgetgodkännande från sin avdelning.